Comunicado de
la Coordinadora
de Comités de Empresa del Grupo
Vocento
La Coordinadora de Comités de
Vocento reunida en Madrid los días 17 y 18 de febrero de 2016 con la asistencia
de representantes y delegados de personal de los trabajadores de, entre otros,
ABC (Madrid, Sevilla, y Castilla y León), SUR, Las Provincias de Valencia,
Diario La Rioja, El Diario Montañés, El Norte de Castilla, Hoy de Extremadura,
adopta los siguientes acuerdos:
1.- En relación con los procesos de negociación colectiva que se
siguen en periódicos y rotativas del grupo Vocento, la Coordinadora exige a
las correspondientes direcciones de las empresas que se recuperen los
incrementos salariales congelados o suprimidos durante los últimos años con
el argumento de la crisis económica. En este sentido, y en relación a los
pactos a nivel nacional entre la patronal y los sindicatos mayoritarios de incrementar
por encima del 1% los salarios durante los procesos de negociación, esta
Coordinadora emplaza a la dirección a que, al menos, esta subida aparezca
recogida en los nuevos convenios colectivos.
2.- Relacionado con lo anterior, recordamos que la reducción de
la masa salarial que se ha llevado a cabo en las distintas empresas siempre se
produce entre los trabajadores sometidos a convenios, pero no en los puestos
directivos. El ahorro de los gastos de personal se sigue aplicando
injustamente a los trabajadores. No estamos dispuestos a admitir más
recortes cuando los resultados económicos de las empresas han mejorado, y
así lo reconoce el propio grupo en sus comunicaciones públicas.
3.- Respecto a la política laboral, la Coordinadora denuncia
el abuso de los contratos mercantiles que se hacen a los colaboradores y
corresponsales, cuando existe una nueva escala salarial, cuya inclusión en
los convenios fue una obstinación y empecinamiento de la dirección del grupo,
que permite el fomento del empleo con nuevos contratos.
4.- Los comités del grupo vuelve a mostrar su rechazo a la
política emprendida por Vocento de deshacerse de las plantas de impresión
con la correspondiente pérdida de puestos de trabajo.
5.- La Coordinadora ha constatado que por parte de la dirección
de Vocento se dan instrucciones para que las empresas practiquen cesión de
trabajadores sin garantizar derechos ni mejoras entre sociedades del grupo.
6.- Pedimos a Vocento que clarifique su política laboral respecto
a los procesos de rejuvenecimiento, bajas incentivadas y prejubilaciones en las
plantillas de los periódicos, imprentas y otras empresas del grupo. A este
respecto, reclamamos que se cumplan los planes de jubilación recogidos en
algunos convenios colectivos y censuramos que cuando no se alcanza un
acuerdo con el trabajador las empresas responden con despidos, amortización de
puestos o traslados.
7.- Tras analizar las ediciones digitales constatamos que no existe
un criterio unitario para gestionar los contenidos que se dan gratuitamente,
así como que en ocasiones la preeminencia de la web perjudica a las ediciones
impresas, que a día de hoy siguen siendo el sustento económico y publicitario
fundamental de las editoras.
8.- La Coordinadora da su apoyo a los trabajadores de ABC y
expresa su rechazo a la maniobra de chantaje y amenaza realizada por la
dirección de la empresa ante el reciente planteamiento de una huelga de firmas.
Los Comités de Empresa de Vocento manifiestan que la firma es propiedad del
autor y nadie puede obligarle a ponerla o quitarla. Tal y como establece la
Ley de Propiedad Intelectual, el autor tiene derecho a decidir si su obra ha de
ser divulgada y en qué forma, así como a determinar si tal divulgación ha de
hacerse con su nombre, bajo seudónimo o signo, o anónimamente.
9.- Rechazamos los dos despidos comunicados en ABC Sevilla mientras estábamos reunidos y apoyamos al comité de
empresa en sus negociaciones con la empresa y en la concentración de rechazo
que se ha convocado para este mismo miércoles.
10.- Pedimos al futuro Gobierno que derogue la reforma laboral
que tanto daño ha hecho a la negociación colectiva y ha agravado los criterios para
favorecer los despidos.
En Madrid, a 18 de febrero de 2016
