miércoles, 22 de enero de 2014
Escalafón 2014
Esta colgado en el tablón de anuncios de la empresa el escalafón correspondiente a este año. Al cambiarse los grupos profesionales os recomendamos que lo reviséis para verificar que vuestro grupo profesional coincide con el área funcional al que pertenecéis, tal como aparece en el articulo 18 de nuestro Convenio Colectivo.
Comuicado Apoyo Hoy de Extremadura
Comunicado
Comunicado de apoyo de los
trabajadores de
ABC Sevilla y Andaluprint SL, a los compañeros del HOY de
Extremadura
El Comité de Empresa de ABC Sevilla y
los delegados de personal de Andaluprint
SL mostramos nuestra solidaridad con los compañeros recientemente despedidos
en el Hoy de Badajoz. Una vez más, la dirección de Vocento quiere
solucionar los sonados fracasos empresariales a costa de los trabajadores. Ni
las rebajas salariales ni el esfuerzo diario de los compañeros por sacar
adelante las empresas parecen suficientes para unos directivos carentes de
estrategia a la hora de generar ingresos y que sólo conocen una vía a la hora
de recortar.
El Comité de
Empresa de ABC Sevilla y Delegados de Andaluprint SL
EL DIARIO HOY DE EXTREMADURA DESPEDIRÁ A 10 EMPLEADOS MÁS
El diario HOY de Extremadura
ha decidido aguar las fiestas a su plantilla y felicitarles las navidades con
diez despidos a partir de enero de 2014. A ello hay que sumar los siete
trabajadores que cesaron de forma voluntaria el pasado junio acogiéndose al
plan de bajas incentivadas acordado entre la dirección y el comité de empresa.
En total, 17 salidas.
Ante la
imposibilidad de llevar a cabo el expediente de regulación de empleo (ERE) que
presentó en marzo y que afectaba inicialmente a 24 personas, el diario HOY ha
decidido poner en práctica un plan B, que de facto es un ERE diferido o por
partes.
El
pasado abril, la dirección de la empresa decidió retirar el ERE presentado un
mes antes, después de que fracasaran las negociaciones con los representantes
de los trabajadores y de que un 95% de la plantilla hiciera huelga durante tres
días.
En junio, Vocento, al que
pertenece HOY, decidió dar un escarmiento a los trabajadores del periódico
extremeño para que su “rebelión” no se contagiara como un virus al resto de
diarios del grupo. Con ese fin, solicitó un descuelgue salarial del convenio
colectivo. Finalmente, dirección y comité de empresa alcanzaron un acuerdo.
Según dicho acuerdo, la plantilla accedía a rebajarse el salario un 10% más
hasta el 31 de diciembre de 2013, con carácter retroactivo desde enero de 2012,
rebaja que se suma a otra del 10% vigente desde enero de 2012.
En total, los trabajadores
del diario HOY han visto mermada su nómina un 10% en 2012 y un 20% este año.
No obstante, la pérdida de poder adquisitivo es superior, pues los sueldos
permanecen congelados desde 2010. En 2014, los trabajadores recuperarán solo
parte, ya que sufrirán una bajada del 5% sobre el nivel salarial que tenían en
2011, antes de los recortes.
En apenas seis años, la
plantilla del diario HOY ha pasado de estar formada por más de 150 personas a
las 56 actuales. Pese a ello y los sacrificios salariales de los trabajadores,
la sangría no parece tener fin.
20 de diciembre de 2013
COMITÉ DIARIO HOY
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